{"id":2803,"date":"2025-04-13T15:51:59","date_gmt":"2025-04-13T15:51:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/en\/?p=2803"},"modified":"2025-04-15T14:26:15","modified_gmt":"2025-04-15T14:26:15","slug":"how-to-follow-up-after-an-interview","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/es\/how-to-follow-up-after-an-interview\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo hacer seguimiento despu\u00e9s de una entrevista (sin sonar insistente)"},"content":{"rendered":"

Hacer seguimiento despu\u00e9s de una entrevista es crucial; env\u00ede un correo electr\u00f3nico de agradecimiento dentro de las 24 a 48 horas, evite seguimientos excesivos y est\u00e9 preparado para seguir adelante si no recibe respuesta despu\u00e9s de una o dos semanas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de una entrevista, sabiendo C\u00f3mo hacer seguimiento despu\u00e9s de una entrevista <\/strong>Puede marcar la diferencia en tu b\u00fasqueda de empleo. Es tu oportunidad de destacar, reafirmar tu inter\u00e9s y mantener esas conexiones cruciales. Analicemos estrategias efectivas que pueden mejorar tus posibilidades de conseguir el puesto.<\/p>\n\n\n\n

Entendiendo la importancia de los seguimientos<\/h2>\n\n\n\n

Comprender la importancia del seguimiento despu\u00e9s de una entrevista es crucial para dejar una impresi\u00f3n duradera. Seguimientos<\/strong> Demuestre su inter\u00e9s genuino en el puesto y ayude a mantenerse en el radar del entrevistador.<\/p>\n\n\n\n

Al enviar un mensaje de seguimiento, demuestras profesionalismo y gratitud. Es una oportunidad para reflexionar sobre los momentos clave de tu entrevista y reiterar por qu\u00e9 eres la persona ideal para el puesto.<\/p>\n\n\n\n

Mejorando su visibilidad<\/h3>\n\n\n\n

En un mercado laboral competitivo, destacar es vital. Un seguimiento bien elaborado puede diferenciarte de otros candidatos que quiz\u00e1 no den este paso. Resalta temas espec\u00edficos tratados durante la entrevista para recordarle al entrevistador tus cualidades \u00fanicas.<\/p>\n\n\n\n

Construyendo relaciones profesionales<\/h3>\n\n\n\n

El seguimiento tambi\u00e9n te permite fortalecer tu relaci\u00f3n profesional con posibles empleadores. Al agradecer el tiempo del entrevistador, creas una conexi\u00f3n m\u00e1s personal que podr\u00eda beneficiarte en el proceso de contrataci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Un gesto simple pero efectivo<\/h3>\n\n\n\n

Enviar un correo electr\u00f3nico de seguimiento no tiene por qu\u00e9 ser complejo. Un correo electr\u00f3nico de agradecimiento conciso dirigido a cada entrevistador puede marcar una gran diferencia. Refleja tus habilidades de comunicaci\u00f3n y atenci\u00f3n al detalle, dos cualidades fundamentales en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo cronometrar el seguimiento de manera eficaz<\/h2>\n\n\n\n
\"Timing<\/figure>\n\n\n\n

Elegir el momento adecuado para el seguimiento es fundamental para maximizar su impacto. Enviar un seguimiento demasiado pronto puede parecer insistente, mientras que esperar demasiado podr\u00eda hacer que se olviden de ti. Busca un punto medio.<\/p>\n\n\n\n

Una buena regla es enviar un correo electr\u00f3nico de agradecimiento dentro de 24 a 48 horas<\/strong> Despu\u00e9s de la entrevista. Esta respuesta r\u00e1pida demuestra tu entusiasmo por el puesto y te permite reiterar tus cualificaciones mientras el entrevistador a\u00fan recuerda la entrevista.<\/p>\n\n\n\n

Evaluaci\u00f3n del cronograma de contrataci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Durante la entrevista, preste atenci\u00f3n a los plazos mencionados en relaci\u00f3n con el proceso de contrataci\u00f3n. Si el entrevistador indica que tomar\u00e1 decisiones en una semana, no dude en contactarlo poco despu\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Seguimiento despu\u00e9s del agradecimiento inicial<\/h3>\n\n\n\n

Si no ha recibido respuesta despu\u00e9s de su primer seguimiento, un segundo seguimiento puede ser apropiado. Espere aproximadamente una a dos semanas<\/strong> Antes de volver a contactarte. Esto demuestra tu inter\u00e9s constante sin ser demasiado insistente.<\/p>\n\n\n\n

Considere la cultura de la empresa<\/h3>\n\n\n\n

Tenga en cuenta la cultura de la empresa al decidir el momento oportuno. En sectores con un ritmo acelerado, se pueden esperar seguimientos m\u00e1s r\u00e1pidos, mientras que otros sectores pueden apreciar un enfoque m\u00e1s mesurado. Adapte el tiempo a lo que haya recopilado durante la entrevista.<\/p>\n\n\n\n

C\u00f3mo redactar el correo electr\u00f3nico de agradecimiento perfecto<\/h2>\n\n\n\n

Redactar un correo electr\u00f3nico de agradecimiento perfecto puede causar una gran impresi\u00f3n despu\u00e9s de la entrevista. Una nota de agradecimiento bien redactada no solo expresa tu gratitud, sino que tambi\u00e9n refuerza tu inter\u00e9s en el puesto.<\/p>\n\n\n\n

Empezar con un saludo personalizado<\/strong>Dir\u00edgete al entrevistador por su nombre para conectar. A continuaci\u00f3n, agradece la oportunidad de la entrevista y menciona los temas espec\u00edficos que se trataron durante la reuni\u00f3n. Esto demuestra tu compromiso y atenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Resaltar los puntos clave<\/h3>\n\n\n\n

En tu correo de agradecimiento, reitera algunos puntos clave que te hacen ideal para el puesto. Esto puede incluir habilidades o experiencia que se ajusten a los requisitos del puesto. Este recordatorio ayudar\u00e1 al entrevistador a recordar tus fortalezas.<\/p>\n\n\n\n

Mantenlo conciso<\/h3>\n\n\n\n

Si bien es importante ser exhaustivo, es igualmente vital que tu correo electr\u00f3nico sea conciso. Intenta escribir p\u00e1rrafos cortos y f\u00e1ciles de leer. Expresa tu entusiasmo por el puesto y menciona tu deseo de contribuir al equipo.<\/p>\n\n\n\n

Terminar con una nota de seguimiento<\/h3>\n\n\n\n

Finalmente, indique su deseo de mantenerse en contacto. Una simple l\u00ednea indicando que espera su respuesta puede animar al empleador a responder. Cierre el correo electr\u00f3nico con una despedida cort\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

Utilizar las redes sociales para establecer contactos<\/h2>\n\n\n\n
\"Utilizing<\/figure>\n\n\n\n

Usar las redes sociales para establecer contactos puede mejorar significativamente tu b\u00fasqueda de empleo. Plataformas como LinkedIn, Twitter y Facebook pueden ayudarte a conectar con posibles empleadores y ampliar tu red profesional.<\/p>\n\n\n\n

En plataformas como LinkedIn<\/strong>Mant\u00e9n tu perfil actualizado e interact\u00faa con contenido relevante para tu sector. Compartir art\u00edculos, comentar publicaciones y unirte a grupos del sector puede aumentar tu visibilidad.<\/p>\n\n\n\n

Construyendo conexiones<\/h3>\n\n\n\n

No dudes en contactar con profesionales de tu sector. Env\u00eda solicitudes de contacto personalizadas, mencionando intereses comunes o conexiones mutuas. Este enfoque aumenta las probabilidades de que tu solicitud sea aceptada.<\/p>\n\n\n\n

Interactuar con las p\u00e1ginas de la empresa<\/h3>\n\n\n\n

Sigue a las empresas que te interesan e interact\u00faa con sus publicaciones. Esto no solo te mantiene al tanto de sus actividades, sino que tambi\u00e9n demuestra tu inter\u00e9s en su marca. Comentar sus actualizaciones puede generar conversaciones que fortalezcan tu red de contactos.<\/p>\n\n\n\n

Demostrando su experiencia<\/h3>\n\n\n\n

Comparte tus conocimientos y experiencias mediante publicaciones o art\u00edculos. Al mostrar tu conocimiento del sector, te posicionas como un l\u00edder de opini\u00f3n y atraes la atenci\u00f3n de los reclutadores que buscan candidatos con tu experiencia.<\/p>\n\n\n\n

Unirse a comunidades en l\u00ednea<\/h3>\n\n\n\n

Participe en foros y grupos en l\u00ednea relacionados con su sector. Participar en debates puede ayudarle a forjar relaciones con otros profesionales y posibles empleadores. Puede encontrar oportunidades que no se anuncian en las bolsas de trabajo tradicionales.<\/p>\n\n\n\n

Errores comunes a evitar despu\u00e9s de una entrevista<\/h2>\n\n\n\n

Los errores comunes que debes evitar despu\u00e9s de una entrevista pueden marcar una gran diferencia en el \u00e9xito de tu b\u00fasqueda de empleo. Ser consciente de estos obst\u00e1culos puede ayudarte a mantenerte como un candidato s\u00f3lido ante los posibles empleadores.<\/p>\n\n\n\n

Un error com\u00fan es No enviar un correo electr\u00f3nico de agradecimiento<\/strong>No expresar gratitud puede causar una mala impresi\u00f3n. Env\u00ede siempre una nota de seguimiento en un plazo de 24 a 48 horas para agradecer al entrevistador su tiempo.<\/p>\n\n\n\n

Seguimiento excesivo<\/h3>\n\n\n\n

Otro error es hacer seguimiento con demasiada frecuencia. Si env\u00edas varios correos electr\u00f3nicos solicitando actualizaciones, puede parecer desesperado. Es mejor esperar al menos una semana despu\u00e9s de tu nota de agradecimiento antes de volver a contactar.<\/p>\n\n\n\n

Descuidar la reflexi\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Muchos candidatos olvidan reflexionar sobre sus entrevistas. T\u00f3mate un tiempo para considerar qu\u00e9 sali\u00f3 bien y qu\u00e9 no. Esta reflexi\u00f3n puede ayudarte a prepararte mejor para futuras entrevistas.<\/p>\n\n\n\n

Ignorar la presencia en las redes sociales<\/h3>\n\n\n\n

Otro error es descuidar tu presencia en redes sociales. Si un empleador revisa tus perfiles en l\u00ednea y encuentra contenido poco profesional, podr\u00eda perjudicar tus posibilidades. Aseg\u00farate de que tus perfiles sean impecables y profesionales.<\/p>\n\n\n\n

No mantenerse comprometido<\/h3>\n\n\n\n

Finalmente, otro error es desconectarse del proceso de entrevista. Incluso despu\u00e9s de la entrevista, mant\u00e9n la atenci\u00f3n. Contin\u00faa investigando la empresa, s\u00edguela en redes sociales e interact\u00faa con su contenido. Esto te mantiene en su radar y demuestra tu inter\u00e9s constante en el puesto.<\/p>\n\n\n\n

Construyendo una relaci\u00f3n profesional duradera<\/h2>\n\n\n\n
\"Building<\/figure>\n\n\n\n

Construir una relaci\u00f3n profesional duradera es esencial para el crecimiento profesional y el networking. Va m\u00e1s all\u00e1 del simple intercambio de informaci\u00f3n de contacto y requiere esfuerzo y compromiso constantes.<\/p>\n\n\n\n

Empieza por iniciar conversaciones significativas. En lugar de charlas triviales, haz preguntas reflexivas sobre su trabajo o sus perspectivas. Esto demuestra un inter\u00e9s genuino y te ayuda a conectar a un nivel m\u00e1s profundo.<\/p>\n\n\n\n

Seguimiento estrat\u00e9gico<\/h3>\n\n\n\n

Despu\u00e9s de su primera reuni\u00f3n o interacci\u00f3n, aseg\u00farese de hacer seguimiento. Env\u00ede un breve mensaje agradeci\u00e9ndoles su tiempo y mencione algo espec\u00edfico de la conversaci\u00f3n. Esto mantiene viva la conexi\u00f3n y demuestra que valora la relaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Proporcionando valor<\/h3>\n\n\n\n

Para fortalecer su relaci\u00f3n profesional, piense en c\u00f3mo puede aportarles valor. Comparta art\u00edculos relevantes, ofr\u00e9zcales ayuda con sus proyectos o pres\u00e9ntelos a otras personas de su red. Ser un recurso para ellos puede fortalecer su v\u00ednculo.<\/p>\n\n\n\n

Participar regularmente<\/h3>\n\n\n\n

Mant\u00e9n la conexi\u00f3n contact\u00e1ndolos peri\u00f3dicamente. Env\u00edales un correo electr\u00f3nico, comenta sus publicaciones en redes sociales o inv\u00edtalos a tomar un caf\u00e9. La comunicaci\u00f3n regular puede ayudar a mantener la relaci\u00f3n viva y demostrar que te importa su \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n

Celebrando sus logros<\/h3>\n\n\n\n

No olvides celebrar sus \u00e9xitos. Ya sea un ascenso, un proyecto completado o un logro personal, reconocer estos momentos puede fortalecer el v\u00ednculo y demostrar que apoyas sus logros.<\/p>\n\n\n\n

Cu\u00e1ndo seguir adelante si no recibes respuesta<\/h2>\n\n\n\n

Saber cu\u00e1ndo dar marcha atr\u00e1s si no recibes respuesta despu\u00e9s de una entrevista es crucial para tu b\u00fasqueda de empleo. Esperar indefinidamente puede ser frustrante e improductivo. Aqu\u00ed tienes algunas pautas para ayudarte a tomar esa decisi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Por lo general, si no ha recibido ninguna comunicaci\u00f3n en un plazo de una a dos semanas<\/strong> Despu\u00e9s de tu seguimiento, podr\u00eda ser una se\u00f1al para empezar a explorar otras oportunidades. Las empresas suelen tener plazos para la contrataci\u00f3n, pero pueden producirse retrasos.<\/p>\n\n\n\n

Evaluaci\u00f3n de la situaci\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n

Antes de decidir continuar, considere las interacciones que tuvo durante la entrevista. Si el entrevistador se mostr\u00f3 entusiasta y mencion\u00f3 un plazo espec\u00edfico, vale la pena esperar un poco m\u00e1s. Sin embargo, si recibi\u00f3 respuestas vagas, quiz\u00e1s sea momento de cambiar de enfoque.<\/p>\n\n\n\n

Establecer un cronograma de seguimiento<\/h3>\n\n\n\n

Si despu\u00e9s de tu seguimiento inicial a\u00fan no recibes respuesta, crea un cronograma personal para tomar medidas adicionales. Una regla general es esperar otra vez. una semana<\/strong> Despu\u00e9s de tu \u00faltima comunicaci\u00f3n. Si a\u00fan no hay respuesta, puedes empezar a buscar nuevos puestos.<\/p>\n\n\n\n

Manteniendo las opciones abiertas<\/h3>\n\n\n\n

Mientras esperas, no centres todos tus esfuerzos en una sola oportunidad. Sigue postul\u00e1ndote a otros empleos y cultivando tu red profesional. Esto mantiene el impulso en tu b\u00fasqueda de empleo y te abre nuevas oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

Confiando en tus instintos<\/h3>\n\n\n\n

Finalmente, conf\u00eda en tu instinto. Si crees firmemente que este puesto no es el adecuado debido a la falta de comunicaci\u00f3n, cambiar de trabajo podr\u00eda ser la mejor opci\u00f3n. C\u00e9ntrate en oportunidades que valoren tus habilidades y tu tiempo.<\/p>\n\n\n\n

En resumen, dominar el arte del seguimiento despu\u00e9s de una entrevista puede diferenciarlo en su b\u00fasqueda de empleo.<\/h2>\n\n\n\n

Al comprender la importancia de realizar seguimientos oportunos, crear correos electr\u00f3nicos de agradecimiento efectivos y utilizar las redes sociales para establecer contactos, puede crear conexiones duraderas y aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo de sus sue\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

Es fundamental evitar errores comunes, como descuidar el alcance o no involucrarse profesionalmente, ya que estos pueden obstaculizar su progreso.<\/p>\n\n\n\n

Si te encuentras en una situaci\u00f3n donde la comunicaci\u00f3n se estanca, saber cu\u00e1ndo avanzar es igualmente crucial. Mant\u00e9n siempre abiertas tus opciones y conf\u00eda en tu instinto.<\/p>\n\n\n\n

Abordar la b\u00fasqueda de empleo con una mentalidad estrat\u00e9gica puede conducir a nuevas oportunidades y a una trayectoria profesional satisfactoria.<\/p>\n\n\n\n

FAQ \u2013 Preguntas frecuentes sobre c\u00f3mo hacer seguimiento despu\u00e9s de una entrevista<\/h2>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 tan pronto debo hacer seguimiento despu\u00e9s de una entrevista?<\/h3>\n\n\n\n

Lo mejor es enviar un correo electr\u00f3nico de seguimiento entre 24 y 48 horas despu\u00e9s de la entrevista. Esto demuestra tu gratitud y refuerza tu inter\u00e9s en el puesto. Por ejemplo, si tu entrevista fue un lunes, intenta enviar tu nota de agradecimiento antes del mi\u00e9rcoles.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 debo incluir en mi correo electr\u00f3nico de seguimiento?<\/h3>\n\n\n\n

En su correo electr\u00f3nico de seguimiento, exprese su gratitud por la oportunidad, mencione temas espec\u00edficos tratados durante la entrevista y reitere su entusiasmo por el puesto. Este toque personal le da mayor impacto a su correo electr\u00f3nico.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfPor qu\u00e9 es importante evitar realizar un seguimiento con demasiada frecuencia?<\/h3>\n\n\n\n

Hacer seguimiento con demasiada frecuencia puede parecer desesperado y molestar al gerente de contrataci\u00f3n. En lugar de eso, espere al menos una semana despu\u00e9s de su seguimiento inicial antes de volver a contactarlo. Esto le da tiempo al empleador para considerar su solicitud.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 puedo hacer si no he recibido respuesta despu\u00e9s de mi seguimiento?<\/h3>\n\n\n\n

Si no has recibido respuesta despu\u00e9s de una o dos semanas, es recomendable que consideres solicitar otros empleos. Mientras tanto, sigue creando redes de contactos y explorando nuevas oportunidades para mantenerte proactivo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfC\u00f3mo puedo utilizar las redes sociales para establecer contactos despu\u00e9s de una entrevista?<\/h3>\n\n\n\n

Interact\u00faa con profesionales del sector en LinkedIn comentando sus publicaciones, compartiendo contenido relevante o uni\u00e9ndote a grupos profesionales. Esta visibilidad puede generar nuevas conexiones y oportunidades.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1les son algunos errores comunes que se deben evitar despu\u00e9s de una entrevista?<\/h3>\n\n\n\n

Los errores comunes incluyen no enviar un correo electr\u00f3nico de agradecimiento, hacer demasiado seguimiento y no reflexionar sobre tu desempe\u00f1o en la entrevista. Evitar estos errores te ayudar\u00e1 a mantener tu profesionalismo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El seguimiento posterior a la entrevista puede influir significativamente en tus perspectivas laborales. Descubre estrategias efectivas para mantener la atenci\u00f3n y el inter\u00e9s de tus clientes.<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":2797,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2803","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-interview-resume-help"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552.jpg",1120,630,false],"thumbnail":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552-300x169.jpg",300,169,true],"medium_large":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552-768x432.jpg",768,432,true],"large":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552-1024x576.jpg",1024,576,true],"1536x1536":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552.jpg",1120,630,false],"2048x2048":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552.jpg",1120,630,false],"trp-custom-language-flag":["https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/unnamed-file-552-18x10.jpg",18,10,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Team Editorial Job.XCreditInsurance","author_link":"https:\/\/www.job.xcreditinsurance.com\/es\/author\/team-editorial-job-xcreditinsurance\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"How follow after interview can greatly influence your job prospects. 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